在这“夏木阴阴正可人”时，各个单位都在以“争先创优”为牵引，努力实践科学发展观。可近日，笔者也听到了有些单位的部分一般干部职工不少的说法，有的说，我们这些一般干部有什么好学的，“争先创优”是领导和那些高科技人才学的，我们学了能干什么，手中无权无钱。有的则认为，你我们这种一般地干部职工，要有所大作为是不太可能的，学这个简直就是浪费时间。甚至还有不少人说，“争先创优”是领导的事，不关我们一般干部职工的事，领导说怎么做，带我们做就行了，我们没必要去凑热闹，等等。这些人的说法让笔者陷入深思。

　　一般地干部职工离“争先创优”真的远吗?平凡的岗位、无权、无钱就不能“争先创优”了吗?针对这些人把自己当成“争先创优”的局外人的现象，我认为他们的思想水平的滞后是急需解决的症结。

　　试问，哪个领导不是从一般地干部职工走上领导岗位的?没有。“争先创优”最终是益者是谁?普通老百姓。谁与普通老百姓打交道最多?谁最了解普通老百姓生产生活中的困难?那肯定是我们的一般干部职工。“争先创优”是每个干部职工都要开展的活动，“人人肩上有责任，个个岗位有作为”，只有责任和岗位不同而己，我们的每个干部职工要像钉子一样，钉进去一个地方，就要尽到那一份责任。“争先创优”是件大事，与每个干部职工甚至普通老百姓都是息息相关，需要大家通力合作，在本职岗位上建功立业，才能把“争先创优”活动取得成效。“争先创优”离一般地干部职工并不遥远，它蕴含在每个岗位、每件工作中，那就需要我们一般干部职工积极地投入到“争先创优”活动中。

（作者单位：嘉禾县人口计生委）