本网讯(通讯员 何思军) 经过笔试、面试、体检、政审几道“严关”，今年我县从符合条件的70余名报考者中择优录取了40名小学教师。近日，通过征求意见，调查工作意向，实行双向选择，40名新招聘教师奔赴9所乡镇中心学校的新工作岗位。

　　9月3日，我县招聘小学教师分配工作会议在县教育局六楼进行，会上宣布了分配纪律和分配学校及名额。40名新招聘教师根据自身情况和工作需要认真填写了工作意向调查表，县教育局根据新招聘教师的工作意向，结合教师招聘岗位的需求和分配原则，对40位教师进行科学合理的分配。分配确定后，40位教师均对县教育的分配表示非常满意，一致认为县教育局分配办法充分尊重了个人意向和岗位需要，非常民主化、人性化，分配过程阳光透明、公平、公正。

　　据工作人员介绍，今年我县教师招聘工作操作规范，成效显著，社会反响良好。县委、县政府对此项工作给予了高度评价，县纪委书记赵振充分肯定了此次小学教师招聘工作，他指出这次招聘工作是非常成功的，过程阳光，操作规范，县纪委至今没有接到过一个举报电话，收到一封举报信。县教育局对教师的分配问题也酝酿许久，至始至终坚持一条原则，就是新招聘教师必须无条件服从分配，无条件安排到村小工作，如不服从分配，不按时到校上班的，按招聘纪律要求一律不予聘用。此次教师分配主要优先教师缺口较大的石桥、泮头、肖家、龙潭等9个乡镇。在教师分配时严格遵循四条原则，即“尊重自愿原则，优先照顾原则，自愿交流原则，服从分配原则”。既充分考虑了配偶、籍贯等因素，又兼顾了学科结构等问题，非常科学化、人性化。

　　原来在泮头乡工作过的雷玲媛老师告诉笔者，在这次分配中她再次选择到泮头中心学校工作。考试成绩优异的她，谈到在泮头乡工作的岁月，满怀激情，认为泮头乡虽然地处偏僻，但泮头乡热情好客，乐于助人。原来虽仅在泮头乡工作过一年的她，对那片土地有了很深的感情，她愿意继续到泮头乡任教，继续为边远乡村的教育事业贡献自己的力量。

　　曾经在嘉禾网工作过的谢淑芳老师，毕业于湖南师大。拥有汉语言文学本科文凭的她，本可找到更好的工作，但对教师职业有着一种特殊的感情，义不反顾地选择了当一名人民教师。在这次分配时，她选择回家乡工作，她想用自己所学的知识回报家乡父老乡亲。谈到这次分配过程，她认为这种充分尊重了个人自愿、职位公开、条件公开、过程也公开的做法非常的公平、公正。