在基层，时常听到干部说：“时下社情民情复杂，能‘摆平’问题不出差错，就够水平啦!”

　　言外之意，不论手段如何、社会反响怎样;也不论政策是否允许、群众是否接受，只要能够把问题“摆平”，就万事大吉了。笔者对此说法不敢苟同。

　　基层的党员干部，处在工作的最前沿，从接触群众方面看，具有广泛性。基层党员干部的工作思路和行为，都涉及到广大人民群众方方面面的利益和诉求。如若处理不当，损害群众利益也具有直接性，造成的负面影响还具有社会性。

　　为求问题“摆平”，采取一些损害群众利益、抑制群众情绪的过激或其他手段，群众表面上“毕恭毕敬”接受，暗地里却是“怨声载道”，直接伤害了群众的感情;也可能暂时平息了事态，可留下了更大的隐患，一旦日后爆发对群众感情的伤害更大。

　　“村看村，户看户，群众看干部”， 群众把基层干部的一言一行看在眼里，记在心里，损害的是党和政府的形象。基层党员干部乱办一件事造成的影响，其深远性和严重性是很难在短时间内弥补的。

　　笔者以为，真正有水平的干部，是能以对党和国家负责、对群众负责的高度责任感来推进工作、化解难题，能把“民本”理念贯穿到一切工作之中的干部，而不是搞所谓政绩工程、脸面效应、表面现象的“作秀”干部;真正有水平的干部，是能深入基层调研找问题、分析问题寻对策、谋划对策找出路、带领群众共同致富的干部，而不是天马行空、纸上谈兵、人云亦云的“务虚”干部。

　　能与群众手拉手，才有干群心连心。在对待群众问题时，勿以“摆平”论英雄，惠民才是硬道理。

　　作者单位：嘉禾县行廊镇人民政府