嘉禾网讯（通讯员 李利飞 李姝婷）5月26日，嘉禾城建投公司在全体干部职工作风建设工作会上进一步贯彻落实了高效、规范的工作作风考核管理办法，努力打造一支特别能吃苦，特别能战斗的队伍，为嘉禾县城市开发建设提供坚强保障。

　　今年，嘉禾城投公司通过组建以董事长、总经理为组长的的2个作风督查组，对工作人员的日常工作行为作风进行定期或不定期检查。为了加大督查力度，分司实行严格管理制度，对于被公司作风督查组发现并通报批评的人员，采取取消当季季度终奖金的处罚;被上级部门发现并通报批评的，将责令本人作出深刻检讨，并取消全年年终奖金等“铁”的奖罚措施，以达到“以制度促规范，以规范促效率，以效率促工作”目的。

　　针对当前公司部分员工存在工作作风懒散的情况，董事长肖德意指出：目前公司面临着人员少资金少任务重等困难，全体干部职工必须坚决贯彻落实《工作作风考核管理办法》，继续发扬“人一之，我十之，人十之，我百之”的工作作风，努力提高工作效率，确保全面完成县委、县政府交办的工作任务。