中 共 嘉 禾 县 委 组 织 部

嘉禾县人力资源和社会保障局

关于2012年引进硕士研究生的公告

    为大力实施人才强县战略，加强高层次人才队伍建设，决定面向社会引进5名具有硕士研究生学历的高校毕业生安排到嘉禾县第一中学任教。根据《嘉禾县人才引进和管理实施办法》（嘉发〔2012〕5号）文件精神，现将相关事宜公告如下：

一、引进计划

硕士研究生学历的高校毕业生5名，语文、数学、英语、物理、化学教师各1名。

二、引进的基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，综合素质高，有良好的职业道德；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪行为记录；

（三）身体健康，年龄在28周岁以下（1984年7月1日以后出生）；

（四）第一学历为全日制普通高等院校硕士研究生学历，并取得硕士学位；

（五）专业相同或相近；

（六）具有高中阶段相应教师资格。

    三、引进程序和方法

（一）报名时间：2012年8月6日至8月8日。

（二）报名地点：嘉禾县人力资源和社会保障局

（三）报名方式：本次报名采取现场报名、信函、传真、电子邮件等方式进行，报名人员只能填报一个岗位。

1、现场报名人员须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、个人学习及工作简历、同底版1寸免冠彩色近照3张等相关材料，提交上述材料的复印件各一份，并填写《2012年嘉禾县引进硕士研究生报名登记表》到指定地点报名。

2、通过信函、传真、电子邮件等方式报名的人员请将填写好的《2010年嘉禾县引进硕士研究生报名登记表》以及本人有效身份证、学位证、毕业证、个人学习及工作简历、同底1寸免冠彩色近照等扫描图像以电子文档形式发送到指定邮箱。联系电话：0735-6633711，邮箱：1429427667@qq.com，联系地址：嘉禾县人力资源和社会保障局

（四）资格审查

工作人员对报考人员提供的个人信息与单位招聘岗位的匹配性进行审查。审查合格人员参加面试，并发送邀请函。报名人员应对所提供信息的真实性负责，若提供虚假资料或隐瞒实情，一经查实，取消其资格。

（五）组织面试

面试人员凭面试邀请函和有效身份证参加面试（具体时间、地点以邀请函和公告为准）。面试采用试教形式，根据评委评分从高到低按1∶1的比例确定人选（评委由组织部、人社局、编办、纪委、财政、用人单位等单位确定，由组织部牵头）。

（六）体检、考核

依据面试合格人员成绩，按岗位要求等额确定体检、考核对象。对确定对象统一组织体检（费用自理），体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员组织考核，考核的主要内容为本人德能勤绩廉以及身体、心理健康、诚信和职位的匹配情况。对考核中发现有不适宜从事该职位工作的，取消其资格，空缺岗位依次递补。体检合格的人员按要求向县人力资源和社会保障局提交学历、学位证书、身份证、派遣证及学籍档案等材料。

（七）公示

对体检和考核合格人员进行为期7天的公示。公示期满符合条件的，确定为引进人选，不合格的取消资格。

（八）聘用

县人力资源和社会保障局对引进人选按程序办理聘用手续。正式聘用人员均纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，同时在服务期间每年由县财政额外补助3万元，由县政府提供廉租房。

四、纪律与监督

引进工作必须做到公开、公平、公正，严禁弄虚作假、徇私舞弊。否则，将按照相关规定严肃处理。
      咨询电话：0735-6633711(县人力资源和社会保障局)
      举报电话：0735-6622373（县监察局）
     附：2012年嘉禾县引进硕士研究生报名登记表
     
                                           二O一二年七月十八日

2012年嘉禾县引进硕士研究生报名登记表

填表说明：

1、            此表填写一式一份；

2、            表格内容准确如实填写或打印；

3、        报名单位、专业严格按公告公布的内容填写。