□ 邓和明

　　时间：1月8日

　　事由：嘉禾县肖家镇2014年度村级绩效考核正式开始，全镇干部职工分了3个考核组分赴各村进行考核，由于我是负责整个考核工作资料的汇总，所以没有安排到具体的组里，但为了了解整个考核的过程，我还是跟随第一考核小组到了乐塘村。

　　经过：由于事先镇党委就已经下达了考核的通知，所以当我们到达乐塘村委会会议室的时候，村里的村支两委干部、党员、组长、村民代表、“两代表一委员”已经基本到齐了。考核组长在清点人数后，宣读了镇里的考核方案和考核纪律，便开始正式考核了。“尊敬的各位领导、同志们，下面由我代表村支两委就我村一年来工作开展情况进行述职，请同志们监督并提出宝贵的意见和建议······”考核的第一道程序是述职，由村支部书记代表村支两委述职，随后是村支两委干部个人向大会述职。

　　“我代表我们组里提个问题，现在别的村都在进行旧村改造，我们村里准备什么时候开展这项工作?”在述职完后，马上就有一名村民代表提出了问题。村委主任当场对他的问题进行了解答：“我们村里的规划编制已经完成了，下一步就是向上级申报旧村改造项目了，估计在今年会开始实施”。这时，一名党员也提出了他对村干部一年来工作的看法：“我觉得你们的工作思路还不够宽，在做群众工作的时候还不够有耐心。”对于此类的问题和建议村支部书记都表示接受，并提出会进一步的加强工作方式方法，带领大家共同富裕。随后，参会人员认真仔细的对该村班子和个人进行了测评，填写了测评表。

　　“你这个资料不完整，按照考核方案要扣0.5分”，考核组的成员在对村里各单项工作考核的时候，那一个个都是铁面无私，丝毫不讲情面，该扣的就扣，使考核真正的公开公平公正。

　　感悟：在参加完对乐塘村的考核后，我马上带着测评表回到了镇里，经过初略的估算，村民们对该村一年的工作总体还是满意的。细想一下，在年底让村干部把自己的工作开展情况“晒晒太阳”，既是对他们工作的一个总结，也使村民们了解到了每一个干部一年到底在做什么，我个人觉得，这样做，挺好的。

　　(作者系嘉禾县肖家镇党政办主任邓和明)