深入开展“纠‘四风’、治陋习”活动，进一步提质领导干部的工作作风，彰显出嘉禾党委政府从严治党、凝心聚力，全力打造“一都两城三地、山水田园嘉禾”的决心，改革之风深入人心，使违法违纪行为越来越无处遁形。

　　2015年“十二五”的圆满收官，开启了“十三五”计划新的征程。我们不难发现，自十八届中央纪委第六次全会召开以来，“纠‘四风’、治陋习”作风大提质活动进一步深化，映照出从党中央到县市区直至各级乡镇党委基层政府对干部作风“庸”、“懒”、“散”零容忍的态度。严厉整治“为官不为”、“为官乱为”以及“不严不实”，更彰显出了“有病必医”、违纪必惩的决心和勇毅。

　　县委副书记钟水飞在第十一届纪委第九次全会上强调，要进一步紧密结合”三严三实”，从“纠四风、治陋习”入手严惩各级党委政府部门官员的违法乱纪行为，为“一都两城三地、山水田园嘉禾”建设提供最强有力的保障。广发镇党委政府认真贯彻落实会议文件精神，镇党委书记周景辉同志更是进一步指出：全镇上下要认真学习会议精神，坚持将“法不授权不可为、明令禁止坚决不为、明文规定坚决依规办”的“三坚持原则”作为日常工作的出发点和落脚点，为广发镇“一轴两区三园”建设继续添砖加瓦。言犹敲山震虎，再次绷紧了每一位干部依规办事、依纪律己的准绳。广大领导干部深刻地认识到，若不能廉洁奉公、以权谋私、违规逐利、公入私囊、作风浮夸，后果十分严重，影响相当恶劣。“实现党员干部‘工作圈’与‘生活圈’、8小时之内和8小时之外监督全覆盖，严查乡镇干部‘走读’现象以及索拿卡要、‘雁过拔毛’等损害群众利益的行为”，坚持党纪国法面前没有例外，一旦触犯必将追责到底，绝不姑息。严格作风监管，不仅能形成强有效的威慑力，更是其他各项中心工作强有力的保障，也是政府之所需、民众之所盼。

　　近年来，嘉禾县相继出台的《监督评议县直单位重要岗位四年行动计划》、《深入开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作方案》等制度性文件，让违法乱纪行为“曝光”的可能性也越来越大，制度之网越织越密，“牛栏关猫”的窘境也逐步化解。广发镇作为嘉禾的优秀示范乡镇，也是全县深化改革的前沿阵地，全镇党员干部同心同德，在认真落实各项规章制度的前提下，由镇党委书记牵头以上率下、恪守党性，完善并制定了《广发镇党员干部工作管理及惩处条例》，创新推行“岗位双向选择制”，进一步杜绝了权利寻租的空间，整合了内部职权部门，实行统一公开化、透明化管理，坚持按制度办事、以制度管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行。从镇党委政府到各村(单位)党支部，形成了“高位推动、齐抓共管”新格局，清新之风正吹拂广发的每一个角落，“当官不违纪，违纪无官当”已成为共识。

　　曾有人将“用力而缓慢穿过硬木板”来形容作风改革，在县委、政府的统一部署下，从2012年的“整作风”、2013年“转作风”、2014年“优作风”，到2015年作风大提质活动的开展，已到了“穿过硬木板”、打响“作风改革攻坚战”的关键时期，随着作风改革的深化，遇到的阻力也会越来越大，但“惟其艰难，才更显勇毅;惟其笃行，才弥足珍贵”，全镇领导干部上下一心、求真务实，以抓铁有痕、踏石留印的精神干下去，必将建立起一支“铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当”的高素质队伍，必将点亮“新时代的广发”。(作者系嘉禾县广发镇干部 周颖)