近期，在肖家镇政府醒目的位置张贴了一张光荣榜，光荣榜里表彰的是该镇首次评选出来的优秀团队和工作之星。这是该镇政府为了加强干部自身素质建设，争创学习型、服务型、创新型、实干型这“四型政府”的有力举措之一。

　　近年来，肖家镇党委、政府围绕创建“四型政府”的目标，先后制定完善了《肖家镇镇干部职工年度考评办法》、《肖家镇村级干部年度考评办法》等相关方案，以及计生、综治、城乡清洁亮化工程等单项工作考评制度和十个“严禁”制度;同时，采用“面相考勤仪”，严格考勤制度，以多种措施强化干部职工作风。

　　在争创活动中，该镇制定了详细的学习计划和内容，定期传达学习中央、区、市及全县最新政策和领导讲话，做到读书有笔记、学习有心得、讨论有记录;组织全体干部职工进行了《无纸化学法用法及考试系统》的培训，并下达了学习任务，迅速在干部职工中掀起学法用法的新高潮;不定期的让一般干部结合自己的工作和经验轮流上课，让每个干部职工既当学生又当老师，取长补短，以此来调动干部职工学习的积极性，提高自身素质。

　　目前，随着“四型政府”建设的推进，该镇踏实办事的人越来越多，主动学习的人越来越多，干群关系越来越融洽，有力的促进了社会和谐发展。