红网嘉禾分站(通讯员 周春华)5月21日8时许，普满乡党政办门口人头攒动，原来是乡作风办在公示干部职工上周签到情况，乡干部正在核对。这是该乡强化作风建设、提升工作效率的又一缩影。

为进一步优化乡村两级干部作风、激发创先争优的激情，该乡自4月以来广泛征求乡村干部意见，借鉴兄弟乡镇的先进经验，相继制定出台了《普满乡2019年干部职工绩效考核实施方案》《普满乡2019年度村级目标管理及村干部绩效考核方案》等，对值班备勤、会议纪律、政令畅通、作风纪律等作出了明确规定，实行量化考核，值班签到情况一周一公布，考核结果与年终奖、评先评优紧密挂钩。

同时，该乡全面推行“一单三制”工作法。即对重点工作列出工作清单，实行工作例会交办制、分管领导和乡纪委督办制、党政办通报制，通报结果与乡村两级干部绩效考核挂钩，有力改进了干部作风、推动了各项工作又好又快落实。