红网嘉禾分站（通讯员 胡洪波）12月30日，县委常委、常务副县长肖亮主持召开2022年（春节前）根治欠薪工作会议。县领导欧华丽、文秋、欧旭斌参加会议。

会议通报了2022年度根治拖欠农民工工资工作，部署了当前根治欠薪工作。肖亮指出，维护保障好农民工的合法权益，事关广大农民工切身利益、事关社会公平正义、事关社会和谐稳定，各级各部门要以“事不在小关键在办”的态度，坚持标本兼治、重在治本，加强源头治理、系统治理、综合治理、依法治理，坚决打赢根治欠薪攻坚战

肖亮强调，临近春节期间，历来是农民工讨薪的高峰期，要提前布置、兵力前置、统筹调度、积极作为，确保农民工及时足额领取劳动报酬。要以最高的政治站位统揽根治欠薪工作，把服务人民的宗旨和党的群众路线，贯穿到根治欠薪工作的全过程。要换位思考，想人民群众之所想、急人民群众之所急，以直面问题、敢于担当的作风，还人民群众以公道，给人民群众以温暖。

要以最细的神经末梢摸排欠薪大小底子。各乡镇各单位要继续深入排查梳理重大欠薪隐患，尽快摸清底数，每个隐患都要做到欠薪项目清楚、欠薪金额清楚、涉及人数清楚、各方责任清楚、根治措施清楚等“五清楚”。要逐一建立台账，督促建设单位、施工单位即知即改、立行立改、全部销号，实现欠薪隐患做到早发现、早报告、早控制、早解决，切实把问题化解在基层，坚决防止越级上访。

要以最强的专班专组包干欠薪重大案件。各乡镇各单位要严格按照“行业负责、属地化解”、“谁主管谁负责、一岗双责”原则，成立工作专班，主要领导亲自部署指挥，分管领导具体负责，并明确专人跟踪指导，切实做到隐患发现一户、跟踪指导一户、矛盾化解一户，力争实现欠薪隐患在基层第一时间就能得到化解。要压实乡镇属地管理责任、行业部门主管监管责任、人社部门协调指导责任、领导小组成员单位协同配合责任等“四方责任”，形成合力，集中力量对涉众型、恶意欠薪、讨薪型案件集中人力物力快立快查快办，形成根欠工作的高压态势，营造不敢欠、不想欠、不能欠的良好生态环境。

要以最快的集结速度处置欠薪突发事件。一旦发生突发性事件，相应县级分管领导和责任单位负责人，第一时间赶到现场予以处置。对无理取闹、寻衅滋事的人员，公安机关要采取果断措施，严厉打击。要源头管控，发挥农民工保证金作用，保障应急支付，特别是要加强政府投资工程资金管理，防止出现工资工程款捆绑、以拖欠工程款为由拖欠农民工工资等问题。

要以最硬的铁腕手段震慑欠薪违法行为。要建立健全联合惩戒、刑事衔接机制。人社、公安、法院、检察等部门要协同发力，加快构建监察执法与刑事司法“直通车”，对涉嫌恶意欠薪、恶意讨薪的案件，要依法从重从快审理，严厉打击，形成强大震慑。人社部门每个季度要向社会公布一次重大劳动保障违法行为，划入“黑名单”的企业及负责人要应列尽列。发改、财政、交通、公安、市场监管、人民银行等部门要根据失信企业和责任人员信息，在政府资金支持、政府采购、资质审核、融资贷款、高档生活消费、出行等方面严格限制。各行业主管部门对恶意拖欠农民工工资的用工企业，要采取暂停投标、限制市场准入、降低资质等惩戒措施，切实提高欠薪企业的违法成本。