近日，嘉禾籍员工胡某在东莞某公司遭遇工伤事故，在嘉禾县驻东莞流动党委的积极介入下，双方顺利达成60余万元赔偿协议的消息，在驻东莞流动人口中引起了广泛关注。这不仅是嘉禾县驻东莞流动党委积极作为、高效调解的又一成功案例，更是该县创新实施“新时代六尺巷工作法”，致力于打造流动人口新“枫”景的生动缩影。

嘉禾县在东莞的流动人口规模庞大，接近10万人。为了更好地服务这一群体，嘉禾县驻东莞流动党委近年来积极探索，以党建为引领，创新性地推出了“新时代六尺巷工作法”。该工作法通过构建“1+4+N”组织体系，即党建引领为核心，携手公安、法院、政法委及司法局、总工会及计生协等四方力量，共同设立警务室、巡回审判点、调解室和维权服务中心，同时发挥广大流动党员和知名人士的积极作用，形成了矛盾纠纷化解的强大合力。

在“新时代六尺巷工作法”的推动下，嘉禾县与东莞常平、大朗、横沥、谢岗、麻涌、石龙等镇街建立了常态化的沟通协调机制，实现了流动人口共建共治共享。通过运用“乡音调解法”，嘉禾县驻东莞流动党委有效推进了“老乡帮老乡，老乡管老乡，老乡带老乡”的互助模式，让调解工作更加贴近人心，更加高效。

此外，嘉禾县还注重发挥异地商会等社会组织的作用，开展乡音共治，通过广泛开展调解志愿服务活动和积分制奖励办法，进一步激发了流动人口的参与热情。同时，该县还将调解、维权帮扶工作与推荐入党、入团，推荐担任村干部、人大代表、政协委员等结合起来，形成了良好的激励机制。

在“新时代六尺巷工作法”的实践中，嘉禾县驻东莞流动党委还创新性地运用“专家+调解员”的方式调解疑难案件，提高了调解工作的专业性和有效性。同时，该县还注重传统文化教育，在流动人口中广泛开展礼让、和谐文化的宣传倡导，营造了良好的社会氛围。

据统计，近三年来，嘉禾县驻东莞流动党委共调处入莞矛盾纠纷490宗，维护弱势群体合法权益5600余户，挽回经济损失2400万元，协助两地化解群体性信访、老信访户矛盾纠纷15起，为群众办实事6500多件次。