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中共嘉禾县第三中学支部委员会关于巡察整改进展情况的通报

来源:​红网嘉禾分站 作者:​中共嘉禾县第三中学支部委员会 编辑:李婧宇 2025-04-21 15:40:12
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中共嘉禾县第三中学支部委员会

关于巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署,2024年3月5日至2024年6月5日,县委第一巡察组对嘉禾县第三中学党支部进行了巡察,2024年7月30日,反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况。

嘉禾三中党支部在整改过程中强化政治意识,强化责任担当,强化工作落实,强化监督问责。更主要的是理清了存在的问题,深刻剖析思想根源,结合工作实际,落实主体责任。尤其是9月初新党支部书记李石平同志到任后坚决扛牢巡察整改第一责任人责任,把问题整改摆到具体工作中,牢记初心、坚守使命,勇于担当,主动作为,转变了三中原先的工作作风,想事谋事干事,提升了学校管理队伍的能力水平,科学决策,重抓工作落实。

(一)把巡察整改作为重大政治任务来抓。

嘉禾三中始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度,深刻认识整改工作的重要性和紧迫性,切实将思想和行动统一到县委的部署要求上来,以高度的思想自觉正视问题,以强烈的责任担当改正问题,切实做好整改工作。

(二)强化政治担当,凝聚整改合力。

收到巡察反馈意见后,嘉禾三中党支部立即召开领导班子会议,专题研究部署巡察整改工作,成立了以书记为组长,校长为副组长,其他班子成员为成员的整改领导小组,统筹推进巡察整改任务。领导小组下设办公室,由学校纪检员李相勇担任办公室主任,负责整改工作的组织协调和日常工作,确保整改工作有序推进。

(三)细化整改措施,明确整改责任。

针对巡察反馈的问题,嘉禾三中党支部逐条逐项进行分析研究,制定了《嘉禾三中党支部关于县委第一巡察组巡察反馈意见的整改方案》,明确了整改措施、责任领导、责任部门和整改时限,确保每个问题都有专人负责,每项整改任务都落到实处。

(四)加强督促检查,确保整改实效。

整改过程中,嘉禾三中党支部巡察整改工作领导小组定期召开会议,听取整改工作进展情况汇报,研究解决整改工作中存在的问题。同时,加强对整改工作的督促检查,对整改不力、敷衍塞责的部门和个人进行严肃问责,确保整改工作取得实效。

二、巡察反馈问题整改进展情况。

(一)落实巡视巡察、审计等监督发现问题重视不够,整改不力。

1.整改工作不严实,问题整改不到位。

(1)审计报告中指出问题整改不到位。

整改情况:一是学校及时向县审计局报告,并按相关要求正规程序支付;二是学校按相关要求开办教工食堂,并办理了相关营业执照,经多方讨论研究决定从2024年秋季开始按上级相关文件规定,并结合学校的实际情况拨付一定的教师误餐费给教工食堂统一开支,不发放到教师个人,而超出部分由教师自行支付,并存入学校大帐,未达到误餐费标准的也不再补满;三是重新评估了学校固定资产14.84万元,现已计入固定资产帐;四是学校制定了《嘉禾三中“三重一大”事项集体决策制度》规定采购金额达3000元以上的要进行政府采购备案,2024年下期开始按制度执行。

(2)财政监督检查发现问题整改不到位。

整改情况:一是支付2020年上期寝室管理劳务费10450元重复报账,已与当事人核实清楚,按相关要求已上缴相关部门;二是学校风雨棚建设项目问题,学校多次联系施工方要求补充资料,但施工方一直不配合,而学校廉租房和学生寝室楼都与建设公司结算完,并已转为学校固定资产。

(二)落实习近平总书记关于“立德树人”“为党育人、为国育才”初心使命的重要指示精神偏向走样,效果不好。

2.思想政治引领不坚决,学习贯彻落实不到位。

(3)“第一议题”制度落实不力。

整改情况:从提高政治站位入手,认真贯彻执行党的路线方针政策,加强政治理论学习和业务学习,强化思想政治引领,严格落实了第一议题制度,在每次的学校党员大会、支委会、校委会、例会上都在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的会议精神、习近平总书记重要讲话精神等内容。

(4)“上下同题”制度形同虚设。

整改情况:接到巡察反馈意见后,学校及时制定了2022--2024年的《嘉禾三中理论学习中心组学习计划》,并按县委宣传部“上下同题”要求进行补学,在学习前支部制订了详细的学习方案,目前2023、2024年的已经全部学习完,今后将会补学2022年的,并长期坚持学习。

(5)意识形态工作存在“短板”。

整改情况:为加强师生思想政治教育,落实意识形态工作责任制,一是学校于9月2日,11月26日召开思政专题研究会议,部署思想政治工作,12月6日召开家长会,家教协同教育;二是聘请“党的路线、方针、政策下基层”宣讲团成员于12月10日对全校老师宣讲党的二十届三中全会精神,同时安排本校的三位青年讲师团成员于12月19日分别对三个年级学生进行红色教育宣讲;三是教学副校长9月24日对七年级后进生开展思想教育讲座;四是12月16日由学校支部宣传委员对全校老师开展“四有”好老师专题讲座;五是已将意识形态工作内容纳入学校书记、校长述职述廉报告;六是组织教师到郴州市六中观摩学习,并且将学习心得体会在教研组内进行分享;七是利用好升旗、集会、主题班会、国旗下讲话、班级黑板报积极开展学生的思想宣传教育,同时在国庆时.组织学生在校园和桐梁桥开展庆国庆爱国主义教育活动;八是学校制定了以红色教育为主题的校本研修方案,由各教研组全员实施,并进行严格的考核。

3.内设机构设置不规范,办公室未按规定挂牌。

(6)未严格按“三定”方案挂牌办公。

整改情况:根据“三定方案”,在2024年4月1日前已对办公室、教导处、总务处挂牌并设立“工作人员去向牌”。

4.深化教育改革不全面,贯彻落实不到位。

(7)落实上级决策部署不力。

整改情况:一是为落实上级教育部门部署的“先学后教”新模式,2024年下期实行了月月清工作,并以年级为单位及时召开每月的质量分析会,明确各年级各教师教学质量目标;二是出台《嘉禾三中教育教学质量提升攻坚三年行动》,从工作作风、人才队伍、教育质量上采取攻坚措施。严格执行“两项常规”检查并通报到个人,且与绩效考核挂勾;积极开展各项教研活动提升教师的业务能力;为增强学生的阅读、写作能力,学校组织语文教师成立校刊队伍,并添置打印设备,同时为每班征订阅读教育书籍和配备图书柜;组织开展了校园篮球赛、秋季学生运动会等文体活动,活跃校园氛围,增强学生体质;三是出台了《嘉禾三中巡课制度》,实行校领导线下与专人线上相结合的联动巡课制,凡发现教职工不携带备课本上课、不备课上课,缺堂,取消当年评优评先资格,并从绩效和年终绩效中各扣除100元;四是出台《嘉禾县第三中学毕业班教学质量目标奖惩方案(试行)》,实行奖优罚劣,奖勤罚懒。

(8)落实全面深化教育改革要求不力。

整改情况:一是根据教育评价改革总体方案,出台了《嘉禾三中校本研修实施方案(2024—2026年)》,成立管理团队,明确由分管教学副校长负责,确立了“以人为本,红桥立校”的办学理念,即以红色桐梁桥故事为切入口,以红色教育为载体开展思想教育,不断推进嘉禾三中“立德树人、红色引领”的红色教育体系;二是出台了《嘉禾三中新时代好少年评选方案》,多元评价学生,促进学生全面发展。

5.统筹推进安全发展有差距,安全防范不到位。

(9)落实安全管理制度不到位。

整改情况:一是为加强学生安全管理,制定了《嘉禾三中学生防欺凌防暴力预防、发现及治理工作协调机制》、《嘉禾三中侵害未成年人案件强制报告工作机制》;二是分管安全的领导对全校师生进行了《防校园霸凌、欺凌》、《交通安全》、《消防安全》等安全、思想教育培训,并向学生家长发放了防校园欺凌致学生家长一封信。多次安排学生作了以《向校园霸凌说“不”》为主题的国旗下讲话,和“拒绝校园欺凌、校园暴力”主题班会,及以“防校园欺凌、利剑护蕾”为主题的家长会,严格执行1530安全提醒,让这些教育活动入心入脑,有效的增强了学生及家长的安全意识;三是制定了《2024年下期嘉禾三中护学岗工作方案》,并多次对保安、护学岗人员、食堂工作人员进行了业务培训。护学人员坚持对学生搭乘“三无车辆”,不佩戴安全头盔等现象进行劝导,发放了“平安出行戴头盔 遵守交规讲文明”倡议书;四是学校联合村、镇、市场监督工作人员对小摊小贩在学校门口摆摊设点卖零食的行为进行专项检查和整治行动,目前学校大门口附近,基本上没有流动摊贩,整治效果显著。

(10)教师公租房管理不规范。

整改情况:为加强教师公租房管理,一是学校领导多次和遗属沟通,她们都同意搬家,原定2月份搬离,但由于她们老家房子装修还没有完成,目前还没有搬离。二是学校全部更换新水电表,一期一结算。

6.教育方式不完备,综合素质待提升。

(11)“五育”并举推进不力。

整改情况:一是出台《关于开展“课前五分钟 红色微课堂”活动的通知》,教师自主设计“课前五分钟 红色微课堂”教案,在任课班级每周任选一节课实施,做到红色文化、理想信念教育全覆盖。利用升旗仪式的国旗下讲话,开展以“优秀源于好习惯心理”、“走在时间前面”、“快乐由我”、“漫步考场若等闲”等为主题的教育活动。同时全力表彰优秀师生,树立标榜,形成风清气正的正能量;二是为切实抓好各教研组工作,出台了《嘉禾县第三中学领导包教研组工作制度》,使每一个领导都参与到教学工作中去,目前教研活动开展得有声有色,教师的业务能力得到了极大的提升;三是严格执行课程标准,开设劳动课、美术课、音乐课、体育课,实行五育并举。

(12)学生辍学人数较多。

整改情况:一是对标对表完成了学籍信息管理工作,在开学15天内完成学籍录取,学籍转入、转出等工作;二是出台了《嘉禾三中2024年下期控辍保学工作方案》,摸清了辍学学生台账,并组织分管年级领导与班主任到镇、村、学生家里开展“三帮一”劝学并完善相关手续。

7.统筹推进部门工作有差距,统计、保密、统战、法治工作较滞后。

(13)统计工作有差距。

整改情况:把《统计法》纳入了学校党支部理论学习中心组2024年的学习计划,已学习完毕,同时要求后勤人员加强《统计法》等法律法规和规则制度的学习,熟悉统计业务知识,不断提升统计工作能力。

(14)保密工作有短板。

整改情况:一是实行责任制,加强日常保密工作意识;二是向教育局汇报统一采购涉密计算机和涉密打印机。

(15)统战工作有偏差。

整改情况:一是2024年9月13日,召开巡察整改专题会议,明确由分管教学副校长负责对接县委统战部相关工作;二是2024年9月18日,召开校委会,组织学习《关于开展“以铸牢中华民族共同体意识”为主线的2022年民族团结进步宣传月活动的通知》,今后更将加强学习,并落实到实际工作中。

(16)法治工作有不足。

整改情况:一是将习近平法治思想、宪法法律和重要党内法规列入了《嘉禾三中党支部理论学习中心组2024年学习计划》中,并于4月12日、11月18日、12月16日分别进行了学习。二是学校经常性利用电子屏播放宪法宣传标语,并组织各班开展《宪法晨读》活动,让学生参与到“宪法卫士”活动中,完成率达到了100% ;三是各班级开展了《预防未成年人犯罪法》法治教育主题班会,出了《做学法守法好少年》的主题黑板报;四是聘请法治副校长行廊派出所教导员开展了《炸街、飙车道路交通安全教育》讲座,让学生了解相关法律知识,增强了法律意识和安全意识。

(三)群众身边腐败问题和不正之风花样翻新,反映强烈。

8.“两个责任”落实有差距,管党治党“宽松软”。

(17)主体责任缺失。

整改情况:一是学校出台了党风廉政建设相关制度,并且与学校校委会成员签订了党风廉政建设责任书,按照学校党风廉政建设工作计划扎实开展工作;二是明确了学校支部组织委员分管党风廉政建设工作,其他班子成员实行一岗双责制,同时明确了学校各岗位廉政风险点及防控措施,责任到人;三是利用支委会、党员大会、校委会、教师例会的时间组织学习相关法律法规及师德师风教育;四是利用教师身边违纪违法典型案例组织开展“镜鉴”警示教育,分别在11月14日的支委会、11月15日的党员大会、11月18日的教师例会上,对本校的三位教师诫勉问责,警告、政务记过处分的情况进行通报,加强了警示教育。

(18)监督责任缺位。

整改情况:一是学校纪检员,分管后勤副校长于10月15日、17日、11月7日、21日到驻县委办纪检组汇报学校整改工作,纪检组领导进行了认真的指导;二是9月30日县委巡察组组长、11月4日县教育工委办公室成员、12月18日县财政局监督股等领导到学校对党风廉政建设和作风建设工作进行指导。

9.纪律规矩意识不严实,落实“中央八项规定精神”不到位。

(19)“靠学生吃学生”。

整改情况:一是制定了切实可行的《嘉禾三中党支部关于县委第一巡察组巡察反馈意见的整改方案》,和《嘉禾三中学生食堂问题专项整治方案》,将责任和问题具体到人,并且按照上级要求将所有违规资金在6月份时全部退缴到位;二是学校利用各种会议学习相关的法律法规,进行警示教育,并于11月25日在教师例会上再次召开“校园餐”专项整治工作会,警示“靠学生吃学生”问题的严重性;三是结合学校工作实际制定了《嘉禾三中学生食堂监督管理方案》,并安排老师专人验收食堂食材,学校领导经常性随机查验;四是原总务主任辞职,经学校教师推荐、组织考察、校委会讨论、支委及行政共同研究决定另外安排老师接任学校总务主任,同时学校党支部书记对后勤所有人员开展廉政谈话,并适当的扩展到校委会其他成员。

(20)“靠食堂吃食堂”。

整改情况:一是按相关要求开办教工食堂,学校研究决定从2024年秋季按上级相关文件规定,并结合学校的实际情况拨付教师误餐费给教工食堂统一开支,超出部分由教师自行支付。学生食堂陪餐人员严格按照“同餐同菜同价”的要求期末结清餐费;二是新书记履新后在学校会议上多次强调任何人都不得侵占学生利益,并联合教育局安管股领导,会同国泰君安保安公司嘉禾分公司的队长,约谈学校保安,有关门卫安全管理及到学生食堂就餐的问题,再次强调在学生食堂就餐的严格按照“同餐同菜同价”的要求交餐费,期末一次性结清;三是制定了《学生食堂食材管理制度》和《学生食堂就餐管理制度》,安排老师与学生食堂主管专人验收并查验学生食堂食材,将放假时剩余食材记录在案,从全期总食材金额中扣除涉及金额2449.1元,并按要求严格结算,确保学生利益。

(21)违反中央八项规定精神问题较突出。

整改情况:一是按照相关规定将违规资金全部清退,并上缴;二是于4月12日、10月14日、12月9日由学校党支部书记组织学习《中央八项规定》、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规,增强教师的法纪意识;三是3月18日,组织学习了“关于湘乡市金泉学校教师体罚学生事件的通报”及师德师风专题法纪教育培训。4月8日、5月10日、11月14日、11月15日、11月18日,通报了本校教师违纪违法案例,开展了“镜鉴”警示教育,以案促改。

(22)财务监督管理存在廉政风险。

整改情况:一是制定了《嘉禾三中“三重一大”事项集体决策制度》,要求报账手续及附件必须齐全,实行五人联签制;二是强化办公用品的入库和出库管理,安排专人进行登记,建立了出库入库台账;三是规范水电管理,学校统一新装水电表,并实行一期一结算;四是加强学校财务内部审查,期末所有校委会成员全部参与学校各种结账,并签字背书。

10.教师监督管理不到位,纪律作风不严实。

(23)上下班及请假管理较松散。

整改情况:一是3月18日,11月18日,学校纪检员分别对教职工进行了师德师风专题法纪教育培训,学习了《义务教育法(节选)》、《教师法(节选)》《关于湘乡市金泉学校教师体罚学生事件的通报》《中小学教育惩戒规则》;二是9月1日学校印发了《关于规范教职工工作纪律的十二条规定》;三是9月4日组织教职工观看了师德教育专题片《开学第一讲 师者如是》;四是11月25日,再次组织教职工学习嘉禾县教育局《关于进一步严明作风纪律的十条规定》和学校《关于规范教职工工作纪律的十二条规定》;五是进一步规范教职工请假手续,请假都必须经教学副校长、书记签字后才有效;六是11月25日,学校党支部书记对上班迟到、下班早退的教师进行了约谈,要求他们加强思想认识,强化工作纪律意识,按时到岗到位,同时纳入绩效考核中。

11.档案管理制度不健全,资料收集不齐全。

(24)档案管理混乱。

整改情况:一是制定了学校档案管理制度,加强档案管理人员的培训,明确专人档案管理,并设立专门的档案室;二是进一步明确会计和出纳的分工职责;三是制定了内部检查制度,责任到人,定期地查验票据、会计凭证,坚决杜绝再次出现凭证遗失的问题。

(四)反馈问题:基层党组织领导班子和干部队伍建设凝聚力战斗力不强,精气神不足。

12.落实党建工作责任不到位,党建工作“虚化弱化边缘化”。

(25)领导不够重视。

整改情况:本期学校高度重视党建引领,按照党建工作的要求,制定了工作计划,落实党建责任情况,多次召开专题会议研究党建工作,并及时完善相应的资料信息。

(26)阵地建设不够规范。

整改情况:已经把阵地建设列入学校2024年下期基础设施建设规划中,按“六有标准”重新布置了党员活动室,同时更新了各党建宣传栏和教师形象栏、优秀学生形象栏。

(27)组织生活会开展不扎实。

整改情况:生活会扎实开展,于2024年9月30日就巡察整改问题召开生活会,2025年元月3日召开民主评议党员会,开展批评与自我批评和互评,效果明显。

(28)未按要求组织党员开展相应活动。

整改情况:一是学校从2024年开始严格开展了“一月一课一实践”活动,加强了党员的教育学习;二是于11月5日与五禾村开展结对共建、关怀帮扶等活动;三是安排学校班子成员走访离退休教师,将温暖送到家。

13.执行“三重一大”民主决策有偏差、选人用人程序不规范。

(29)“三重一大”民主决策程序不规范。

整改情况:一是学校多次召开校委会研讨并完善《嘉禾三中“三重一大”事项集体决策制度》,明确“三重一大”事项范围,细化议事决策流程和细节;二是多次在支委会、校委会、教师例会上组织学习“三重一大”相关制度;三是执行“三重一大”事项决策议事时由分管教学副校长做好会议记录,详实记录参与议事决策人员的观点、理由和表决意见,并在会后进行签字背书,按照规定存档备查。

(30)执行中层干部任用程序不规范。

整改情况:一是学校党支部书记、校长经常与青年教师进行谈心谈话,激励他们积极参与学校管理,为学校发展奉献自己的力量;二是在中层干部的任用上,严格遵守“三重一大”事项集体决策制度,按规定程序选拔,做到了公平公正公开,资料齐全。

三、下一步整改工作安排。

经过一段时间的努力,嘉禾三中党支部巡察整改工作取得了阶段性成效。但我们也清醒地认识到,整改工作还存在一些问题和不足,需要持续用力、久久为功。

(一)进一步提高政治站位,强化责任担当。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把巡察整改成果转化为推动学校发展的强大动力。

(二)紧盯关键少数,注重以上率下。

紧盯领导干部这个“关键少数”,加强对班子成员和各处室负责人的监督,定期组织开展谈心谈话,全面从严管党治党。制定全面从严治党主体责任清单,明确各项任务,细化分解责任,确保每项工作任务得到落实。

(三)深化警示教育,做实以巡促改。

常态化开展警示教育活动,组织广大党员干部学习典型案例,用“身边事”警醒“身边人”,让党员干部切实感受到纪法就在身边、教训就在眼前。组织党员干部到县廉政教育基地开展沉浸式警示教育活动,切实增强警示教育的针对性、时效性。

(四)加强制度建设,建立长效机制。

进一步出台完善各项管理制度,规范全体干部职工日常行为。坚持把监督挺在前面,通过教育提醒、风险排查等方式做实做细日常监督,推动日常监督更聚焦、更精准、更有力。深化法纪教育,教育引导全体干部职工依法从教,敬畏法纪规则;持之以恒纠“四风”、树新风,建设清廉校园,坚决筑牢中央八项规定精神堤坝;开展廉政风险点排查,推动健全廉政风险防控常态长效机制,持续优化学校政治生态。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:13762559778;通讯地址:嘉禾县行廊镇行廊村2组;邮政邮编:424506;电子邮箱:jhszyx2025@163.com。

中共嘉禾县第三中学支部委员会

2025年4月18日

来源:​红网嘉禾分站

作者:​中共嘉禾县第三中学支部委员会

编辑:李婧宇

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